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岁启新章，福暖新春。2026年2月11日，地奥集团成都药业股份有限公司2026年新春年会隆重举行，地奥集团总经理李毅、公司总经理杨宗辑及经营管理团队与全体员工欢聚一堂，以表彰先进、经营复盘、战略部署、新春联欢为核心议程，共庆新春、共话发展，为公司向国内一流高端制剂制造企业迈进凝聚奋进力量。
 表彰先进树标杆 凝心聚力共奋进
年会伊始，公司对2025年为企业发展作出卓越贡献的杰出个人和优秀团队进行隆重表彰。获奖代表们秉承“百年成药”的质量文化与精益精神，践行地奥集团“务实、创新、诚信、奉献”的企业理念，在研发、生产、销售、管理各条战线攻坚克难、奋勇争先。集团及公司领导为获奖集体和个人颁奖，勉励全体员工以先进为榜样，汲取奋进力量，在新一年勇挑重担、再创佳绩，现场掌声雷动，尽显榜样的力量与团队的凝聚力。
        经营复盘明得失 锚定目标谋新篇
表彰环节后，公司总经理杨宗辑作2025年度经营情况及2026年度经营目标报告。报告从经营数据、工作亮点、现存问题、年度目标、中长期展望五大维度，全面复盘2025年发展成果。同时，报告客观剖析了公司目前存在的问题，明确针对性解决措施，并锚定2026年核心经营目标，部署了新产品上市、技术升级、信息化建设、人才培养等重点工作，为全年发展划定清晰路径。 高层致辞定方向 乘势而上启新程
集团总经理李毅发表新春致辞，为全体员工指明发展方向，成为本次年会的精神引领。李总对成都药业2025年取得的亮眼成绩给予高度肯定，向辛勤耕耘在各岗位的员工致以新春祝福和诚挚感谢。他指出，过去4-5年成都药业实现跨越式发展，正从传统制药企业向兼具高端制造能力、自主知识产权的新型企业转型，生产质量是发展根基，而企业发展的核心是以产品为载体、以市场共识为导向，打造人才与组织体系，服务于更多产品管线和高端制造能力建设。李总强调，成都药业正站在历史新起点，要摆脱对传统产品的单一依赖，借力集团资源配置，激活数十年渠道沉淀的宝贵资源，实现从“量变”到“质变”的跨越。他鼓励全体员工勇于争先、乘势而上，将精益、质量文化融入血液，以扎实的专业能力为企业名片，激励成都药业在集团体系中率先实现差异化发展，快速迈上发展新台阶。  新春联欢添年味 欢聚一堂暖人心    旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2026年是成都药业践行“产品、市场、人才、组织”四轮驱动发展战略、打造国内一流高端制剂制造企业的关键之年。此次年会既复盘过往、表彰先进，又锚定目标、明确方向，更凝聚人心、鼓舞士气。全体成都药业人将以此次年会为新起点，牢记嘱托、笃行实干，深耕市场、聚力创新，以更昂扬的斗志、更务实的作风，向着打造国内一流高端制剂制造企业的目标奋勇前进，在集团体系中打造差异化优势，书写高质量发展的崭新答卷！     |
